Laadige alla tasuta töölepingu ülesütlemise avalduse näidis PDF- ja Word-formaadis, mida saab täita otse veebis või koheselt alla laadida ilma kontot loomata. See praktiline dokument aitab teil selgelt ja korrektselt oma töölepingu lõpetamise soovi väljendada.
Soovi korral saad professionaalsed mallid otse alla laadida WORD- või PDF-vormingus.
Töölepingu Ülesütlemise Avaldus
1. Üldsätted
Käesolev töölepingu ülesütlemise avaldus (edaspidi “Avaldus”) on sõlmitud , lepingupoolte vahel:
Tööandja: , registrikood: , aadress: .
Töötaja: , isikukood: , aadress: .
2. Lepingu Ülesütlemise Eesmärk
Käesoleva Avalduse eesmärk on lõpetada tööleping, mis on sõlmitud kuupäeval, vastavalt Eesti Vabariigi töölepingu seadusele.
3. Ülesütlemise Põhjused
Töötaja esitab käesoleva Avalduse järgmistel põhjustel: .
4. Tööandja Kohustused
Tööandja kohustub tasuma kõik töötajale kuuluvad hüvitised ja lõpparve vastavalt seadusele hiljemalt kuupäevaks.
5. Töötaja Kohustused
Töötaja kohustub tagastama kõik tööandja vara ja dokumendid hiljemalt lepingu lõppemise kuupäevaks.
6. Konfidentsiaalsus
Pooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kõiki töölepingu alusel saadud ärisaladusi ka pärast lepingu lõppemist.
7. Vastutus
Kumbki pool ei vastuta teisele poolele tekitatud kahju eest, välja arvatud juhul, kui kahju on tekitatud tahtlikult või raske hooletuse tõttu.
8. Vaidluste Lahendamine
Kõik käesolevast Avaldusest tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
9. Lepingu Lõpetamine
Käesolev tööleping lõpeb kuupäeval.
Allkirjad
Tööandja: ___________________________ Kuupäev:
Töötaja: ___________________________ Kuupäev:
Töölepingu Ülesütlemise Avaldus
Üldine Kirjeldus
Käesolev töölepingu ülesütlemise avaldus (edaspidi “Avaldus”) on sõlmitud , ühelt poolt (edaspidi “Tööandja”) ja teiselt poolt (edaspidi “Töötaja”) vahel.
Lepingu Objekt
Avalduse eesmärk on lõpetada tööleping, mis on sõlmitud Tööandja ja Töötaja vahel. Tööleping lõpetatakse vastavalt Eesti Vabariigi töölepingu seadusele.
Kestus
Avaldus jõustub alates allakirjutamise kuupäevast ja kehtib kuni kõik kohustused on täidetud. Tööleping lõpeb .
Pooled Kohustused
Tööandja kohustub tagama kõik seadusest tulenevad õigused ja hüvitised Töötajale. Töötaja kohustub tagastama kõik ettevõtte varad ja täitma lahkumiseelseid kohustusi.
Makse Tingimused
Tööandja maksab Töötajale lõpparve summas eurot. Kõik maksed tehakse hiljemalt .
Konfidentsiaalsus
Pooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kõiki töölepingu raames saadud ärisaladusi. Konfidentsiaalsuskohustus kehtib ka pärast töölepingu lõppemist.
Vastutus
Pooled vastutavad oma kohustuste rikkumise eest vastavalt seadusele. Kumbki pool ei vastuta teisele poolele tekitatud kaudsete kahjude eest.
Lepingu Lõpetamine
Avaldus lõpetab töölepingu vastavalt seaduses sätestatud tingimustele. Lepingu lõpetamine ei mõjuta poolte õigusi ja kohustusi, mis on tekkinud enne lõpetamist.
Vaidluste Lahendamine
Kõik käesolevast Avaldusest tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
Lõppsätted
Käesolev Avaldus on koostatud kahes eksemplaris, üks kummalegi poolele. Avaldus jõustub allakirjutamise hetkest.
Tööandja:
Töötaja:
Teised seotud lepingunäidised