Laadige alla tasuta töölepingu ülesütlemise katseajal näidis PDF- või Word-formaadis, mida saab täita otse veebis või alla laadida koheselt ilma kontot loomata. See praktiline dokument aitab teil kiiresti ja korrektselt vormistada katseaja jooksul töölepingu lõpetamise, tagades, et kõik vajalikud juriidilised aspektid on kaetud.
Soovi korral saad professionaalsed mallid otse alla laadida WORD- või PDF-vormingus.
Töölepingu Ülesütlemine Katseajal
1. Lepingu Eesmärk
Käesolev leping (edaspidi “Leping”) sätestab töölepingu ülesütlemise tingimused katseajal vastavalt Eesti Vabariigi seadustele.
2. Lepingu Osapooled
Tööandja:
Töötaja:
3. Ülesütlemise Põhjused
Tööandja ja Töötaja lepivad kokku, et töölepingut võib katseajal üles öelda järgmistel põhjustel:
3.1. Töötaja ei vasta tööülesannete täitmiseks vajalikele nõuetele.
3.2. Töötaja käitumine ei vasta ettevõtte sisekorraeeskirjadele.
4. Ülesütlemise Teade
Ülesütlemise teade tuleb esitada kirjalikult vähemalt päeva ette.
5. Poolte Kohustused
5.1. Tööandja kohustub andma Töötajale kõik vajalikud dokumendid ja tasuma lõpparve hiljemalt .
5.2. Töötaja kohustub tagastama kõik ettevõtte varad ja konfidentsiaalsed materjalid.
6. Maksetingimused
Lõpparve summa on eurot, mis makstakse välja Töötaja pangakontole .
7. Konfidentsiaalsus
Kõik Lepinguga seotud teave on konfidentsiaalne ja osapooled kohustuvad seda mitte avaldama kolmandatele isikutele ilma teise osapoole kirjaliku nõusolekuta.
8. Vastutus
Kumbki osapool vastutab oma kohustuste rikkumise eest vastavalt Eesti Vabariigi seadustele.
9. Vaidluste Lahendamine
Kõik Lepingu täitmisest tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
10. Lepingu Lõpetamine
Leping lõpeb pärast kõikide kohustuste täitmist ja lõpparve tasumist.
Allkirjad
Tööandja: ___________________ Kuupäev:
Töötaja: ___________________ Kuupäev:
Töölepingu ülesütlemise leping katseajal
Osapooled:
Tööandja:
Töötaja:
Lepingu ese:
Käesoleva lepinguga lõpetatakse tööleping katseajal vastavalt Eesti Vabariigi töölepingu seadusele. Osapooled kinnitavad, et nad on teadlikud oma õigustest ja kohustustest seoses töölepingu lõpetamisega.
Kestus:
Leping jõustub allakirjutamise hetkest ja kehtib kuni kõik lepingust tulenevad kohustused on täidetud. Leping lõpetatakse katseaja jooksul, mis on määratud töölepingus.
Osapoolte kohustused:
Tööandja kohustub maksma töötajale kõik töötasud ja hüvitised, mis on ette nähtud töölepingu lõpetamise hetkeni. Töötaja kohustub tagastama kõik tööandja vara, mis on tema valduses.
Makse tingimused:
Tööandja maksab töötajale lõpparve summas eurot hiljemalt . Kõik maksed tehakse töötaja pangakontole.
Konfidentsiaalsus:
Osapooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kogu teabe, mis on saadud töölepingu kehtivuse ajal. Konfidentsiaalsuskohustus kehtib ka pärast lepingu lõppemist.
Vastutus:
Osapooled vastutavad käesoleva lepingu rikkumise eest vastavalt Eesti Vabariigi seadustele. Kahju hüvitamise nõuded esitatakse kirjalikult ja põhjendatult.
Lepingu lõpetamine:
Käesolev leping lõpetatakse katseaja jooksul vastavalt töölepingu seadusele. Lepingu lõpetamine ei vabasta osapooli täitmata kohustuste täitmisest.
Vaidluste lahendamine:
Kõik käesolevast lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
Lõppsätted:
Käesolev leping on koostatud kahes eksemplaris, millest üks jääb tööandjale ja teine töötajale. Lepingu muudatused ja täiendused tehakse kirjalikult ja allkirjastatakse mõlema osapoole poolt.
Teised seotud lepingunäidised