Töölepingu lõpetamise näidis on praktiline abivahend, mis aitab teil sujuvalt ja korrektselt töölepingut lõpetada. Saate selle dokumendi täita otse veebis või alla laadida kohe PDF- või Word-formaadis, ilma kontot loomata.
Soovi korral saad professionaalsed mallid otse alla laadida WORD- või PDF-vormingus.
Töölepingu Lõpetamise Leping
1. Lepingu Eesmärk
Käesolev leping (edaspidi “Leping”) on sõlmitud eesmärgiga lõpetada tööleping, mis on sõlmitud (kuupäev) töötaja (nimi) ja tööandja (nimi) vahel.
2. Lepingu Osapooled
Tööandja: , registrikood: , aadress: .
Töötaja: , isikukood: , aadress: .
3. Kohustused ja Õigused
3.1. Tööandja kohustub maksma töötajale kõik lõpparved ja hüvitised vastavalt seadusele hiljemalt (kuupäev).
3.2. Töötaja kohustub tagastama kõik tööandja vara, sealhulgas , hiljemalt lepingu lõpetamise kuupäevaks.
4. Maksetingimused
4.1. Lõpparve summa on eurot, mis sisaldab kõiki tasusid ja hüvitisi.
5. Konfidentsiaalsus
5.1. Mõlemad osapooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kõiki ärisaladusi ja mitte avaldama neid kolmandatele isikutele ilma teise osapoole kirjaliku nõusolekuta.
6. Vastutus
6.1. Iga osapool vastutab oma kohustuste täitmise eest vastavalt käesolevale lepingule ja kehtivatele seadustele.
7. Vaidluste Lahendamine
7.1. Kõik käesolevast lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
8. Lepingu Lõpetamine
8.1. Käesolev leping jõustub allakirjutamise hetkest ja kehtib kuni kõik kohustused on täidetud.
Allkirjad
Tööandja: ______________________ Kuupäev:
Töötaja: ______________________ Kuupäev:
Töölepingu Lõpetamise Leping
Käesolev leping (edaspidi “Leping”) on sõlmitud , järgmiste osapoolte vahel: , isikukoodiga , elukoht (edaspidi “Tööandja”) ja , isikukoodiga , elukoht (edaspidi “Töötaja”).
Lepingu Objekt
Käesoleva Lepinguga lõpetatakse poolte vahel sõlmitud tööleping. Lepingu lõpetamine toimub poolte kokkuleppel vastavalt Eesti Vabariigi töölepingu seadusele.
Kestus
Leping jõustub allakirjutamise hetkest ja kehtib kuni kõik käesolevast Lepingust tulenevad kohustused on täidetud. Leping lõpeb automaatselt pärast kõigi kohustuste täitmist.
Poolte Kohustused
Tööandja kohustub tasuma Töötajale kõik töötasud ja hüvitised vastavalt kehtivale töölepingule. Töötaja kohustub tagastama kõik Tööandja varad ja dokumendid hiljemalt Lepingu lõppemise kuupäevaks.
Makse Tingimused
Tööandja tasub Töötajale lõpparve summas eurot hiljemalt . Kõik maksed tehakse Töötaja pangakontole, mille andmed on eelnevalt esitatud Tööandjale.
Konfidentsiaalsus
Pooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kõik teabe, mis on saadud teineteiselt seoses Lepingu täitmisega. Konfidentsiaalsuskohustus kehtib ka pärast Lepingu lõppemist.
Vastutus
Pooled vastutavad oma kohustuste rikkumise eest vastavalt Eesti Vabariigi seadustele. Kumbki pool ei vastuta teisele poolele tekitatud kaudsete kahjude eest.
Lepingu Lõpetamine
Lepingut võib lõpetada poolte kirjalikul kokkuleppel või seaduses ettenähtud juhtudel. Lepingu lõpetamisel tuleb järgida kõiki seadusest tulenevaid nõudeid ja protseduure.
Vaidluste Lahendamine
Kõik käesolevast Lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui vaidlusi ei õnnestu lahendada läbirääkimiste teel, lahendatakse need Harju Maakohtus.
Lõppsätted
Käesolev Leping on koostatud kahes identses eksemplaris, millest kumbki pool saab ühe eksemplari. Lepingu muudatused ja täiendused on kehtivad ainult kirjalikus vormis ja poolte allkirjadega kinnitatult.
Teised seotud lepingunäidised