Hankige kohe tasuta juhatuse liikme lepingu näidis, mis on saadaval nii PDF- kui ka Word-formaadis. Täitke see veebis või laadige alla koheselt ilma kontot loomata, et tagada teie ettevõtte juhtimise sujuvus ja selgus.
Soovi korral saad professionaalsed mallid otse alla laadida WORD- või PDF-vormingus.
Juhatuse liikme leping
1. Lepingu eesmärk
Käesoleva lepingu eesmärk on määratleda tingimused ja kohustused, mis reguleerivad juhatuse liikme ametikohustuste täitmist ettevõttes .
2. Lepingu osapooled
Käesoleva lepingu osapooled on:
2.1. Ettevõte: , registrikood: , aadress: ;
2.2. Juhatuse liige: , isikukood: , aadress: .
3. Kohustused ja õigused
3.1. Juhatuse liige kohustub täitma oma ametikohustusi vastavalt seadustele ja ettevõtte põhikirjale.
3.2. Juhatuse liikmel on õigus esindada ettevõtet vastavalt kehtivatele seadustele ja ettevõtte põhikirjale.
4. Tasustamine
4.1. Juhatuse liikmele makstakse tasu summas eurot kuus.
4.2. Tasu makstakse igakuiselt hiljemalt .
5. Konfidentsiaalsus
5.1. Juhatuse liige kohustub hoidma konfidentsiaalsena kogu teabe, mis on seotud ettevõtte tegevusega.
6. Vastutus
6.1. Iga osapool vastutab oma kohustuste täitmise eest vastavalt kehtivatele seadustele.
7. Vaidluste lahendamine
7.1. Kõik käesolevast lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel.
7.2. Kui vaidlusi ei õnnestu lahendada läbirääkimiste teel, lahendatakse need Harju Maakohtus.
8. Lepingu lõpetamine
8.1. Käesolev leping lõpeb või poolte kokkuleppel.
8.2. Kumbki pool võib lepingu lõpetada etteteatamisega vähemalt päeva ette.
Allkirjad
Ettevõte: ______________________ Kuupäev:
Juhatuse liige: ______________________ Kuupäev:
Juhatuse liikme leping
Käesolev juhatuse liikme leping (edaspidi “Leping”) on sõlmitud , ühelt poolt , registrikoodiga , asukohaga (edaspidi “Ettevõte”), ja teiselt poolt , isikukoodiga , elukoht (edaspidi “Juhatuse liige”).
Lepingu ese
Käesoleva Lepingu esemeks on Juhatuse liikme kohustuste täitmine Ettevõtte juhatuses vastavalt Eesti Vabariigi seadustele ja Ettevõtte põhikirjale. Juhatuse liige kohustub täitma oma ülesandeid hoolsalt ja heas usus.
Lepingu kestus
Leping jõustub allakirjutamise hetkest ja kehtib tähtajatult, kuni üks pooltest selle lõpetab vastavalt Lepingu tingimustele. Lepingu lõpetamine toimub kirjaliku etteteatamisega vähemalt päeva ette.
Poolte kohustused
Ettevõte kohustub tagama Juhatuse liikmele kõik vajalikud vahendid ja toetuse tema ülesannete täitmiseks. Juhatuse liige kohustub täitma oma kohustusi vastavalt Ettevõtte huvidele ja eesmärkidele.
Tasustamine
Juhatuse liikmele makstakse tasu summas eurot kuus, mis kantakse üle Juhatuse liikme pangakontole hiljemalt iga kuu . kuupäevaks. Kõik maksud ja muud seadusest tulenevad kohustused tasutakse vastavalt kehtivatele õigusaktidele.
Konfidentsiaalsus
Juhatuse liige kohustub hoidma konfidentsiaalsena kogu teabe, mida ta saab seoses oma ametikohustustega Ettevõttes. Konfidentsiaalsuskohustus kehtib ka pärast Lepingu lõppemist.
Vastutus
Juhatuse liige vastutab oma tegevuse eest seaduses ettenähtud ulatuses. Ettevõte ei vastuta Juhatuse liikme isikliku tegevuse või tegevusetuse eest, mis ei ole seotud tema ametikohustustega.
Lepingu lõpetamine
Lepingut võib lõpetada mõlema poole kokkuleppel või ühe poole algatusel, teatades sellest kirjalikult ette vähemalt päeva. Leping lõpeb automaatselt, kui Juhatuse liige ei suuda täita oma kohustusi tervislikel põhjustel või muudel objektiivsetel põhjustel.
Vaidluste lahendamine
Kõik käesolevast Lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui pooled ei saavuta kokkulepet, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus vastavalt Eesti Vabariigi seadustele.
Lõppsätted
Käesolev Leping on koostatud kahes identses eksemplaris, millest üks jääb Ettevõttele ja teine Juhatuse liikmele. Kõik Lepingu muudatused ja täiendused tehakse kirjalikult ja allkirjastatakse mõlema poole poolt.
Teised seotud lepingunäidised