Laadige alla tasuta juhatuse liikme leping näidis PDF- ja Word-formaadis, mida saab täita otse veebis või koheselt alla laadida ilma kontot loomata. See praktiline dokument aitab teil kiiresti ja lihtsalt koostada ametliku lepingu juhatuse liikme õiguste ja kohustuste määratlemiseks.
Soovi korral saad professionaalsed mallid otse alla laadida WORD- või PDF-vormingus.
Juhatuse Liikme Leping
1. Lepingu Eesmärk
Käesoleva lepingu eesmärk on määratleda juhatuse liikme kohustused ja õigused seoses tema ametikohaga ettevõttes.
2. Lepingu Osapooled
Ettevõte: , registrikood: , aadress:
Juhatuse liige: , isikukood: , aadress:
3. Kohustused ja Õigused
3.1 Juhatuse liige kohustub täitma oma ülesandeid vastavalt seadusele ja ettevõtte põhikirjale.
3.2 Juhatuse liige on kohustatud osalema juhatuse koosolekutel ja täitma talle antud ülesandeid.
4. Tasustamine
4.1 Juhatuse liikmele makstakse tasu summas eurot kuus.
4.2 Tasu makstakse välja iga kuu .
5. Konfidentsiaalsus
5.1 Juhatuse liige kohustub hoidma konfidentsiaalsena kogu ettevõtte ärisaladuse.
6. Vastutus
6.1 Juhatuse liige vastutab oma tegevuse eest vastavalt seadusele.
7. Vaidluste Lahendamine
7.1 Kõik vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel.
7.2 Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
8. Lepingu Lõpetamine
8.1 Leping lõpeb poolte kokkuleppel või seaduses ettenähtud juhtudel.
Allkirjad
Ettevõtte esindaja: , kuupäev:
Juhatuse liige: , kuupäev:
Juhatuse liikme leping
Käesolev juhatuse liikme leping (edaspidi “Leping”) on sõlmitud , ühelt poolt , registrikoodiga , asukohaga (edaspidi “Ettevõte”), ja teiselt poolt , isikukoodiga , elukoht (edaspidi “Juhatuse liige”).
Lepingu objekt
Käesoleva Lepingu alusel määratakse Juhatuse liige Ettevõtte juhatuse liikmeks. Juhatuse liige kohustub täitma oma ülesandeid vastavalt kehtivatele seadustele ja Ettevõtte põhikirjale.
Lepingu kestus
Leping jõustub allakirjutamise hetkest ja kehtib tähtajatult, kuni üks pooltest selle lõpetab vastavalt Lepingu tingimustele. Lepingu lõpetamine toimub kirjaliku etteteatamisega vähemalt päeva ette.
Poolte kohustused
Juhatuse liige kohustub juhtima Ettevõtte igapäevast tegevust ja esindama Ettevõtet kolmandate isikute ees. Ettevõte kohustub tagama Juhatuse liikmele vajalikud töövahendid ja toetuse tema ülesannete täitmiseks.
Tasustamine
Juhatuse liikmele makstakse tasu summas eurot kuus, mis kantakse üle Juhatuse liikme pangakontole hiljemalt iga kuu . kuupäevaks. Tasu sisaldab kõiki makse ja muid seadusest tulenevaid kohustusi.
Konfidentsiaalsus
Juhatuse liige kohustub hoidma konfidentsiaalsena kogu teabe, mis on talle teatavaks saanud seoses tema ametikohustustega. Konfidentsiaalsuskohustus kehtib ka pärast Lepingu lõppemist.
Vastutus
Juhatuse liige vastutab oma tegevuse eest vastavalt kehtivatele seadustele ja Ettevõtte sisemistele reeglitele. Ettevõte ei vastuta Juhatuse liikme isikliku vara või kohustuste eest.
Lepingu lõpetamine
Lepingut võib lõpetada mõlema poole kokkuleppel või ühe poole algatusel, teatades sellest kirjalikult vähemalt päeva ette. Leping lõpeb automaatselt Juhatuse liikme surma korral.
Vaidluste lahendamine
Kõik käesolevast Lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
Lõppsätted
Käesolev Leping on koostatud kahes eksemplaris, millest üks jääb Ettevõttele ja teine Juhatuse liikmele. Lepingule alla kirjutades kinnitavad pooled, et nad on tutvunud Lepingu tingimustega ja nõustuvad nendega.
Teised seotud lepingunäidised