Töölepingu Ülesütlemise Avaldus Katseajal Näidis 

Kas vajate töölepingu ülesütlemise avaldust katseajal? Meie tasuta näidis, saadaval PDF- ja Word-formaadis, aitab teil selle kiiresti ja lihtsalt koostada. Täitke see veebis või laadige kohe alla, ilma kontot loomata.

Soovi korral saad professionaalsed mallid otse alla laadida WORD- või PDF-vormingus.

Täida lepingu näidis veebis

Töölepingu Ülesütlemise Avaldus Katseajal

1. Lepingu Eesmärk

Käesolev avaldus on koostatud töölepingu ülesütlemiseks katseajal vastavalt Eesti Vabariigi seadustele.

2. Lepingu Osapooled

Tööandja: , registrikood: , aadress:

Töötaja: , isikukood: , aadress:

3. Ülesütlemise Põhjused

Tööandja ütleb töölepingu üles katseajal, kuna .

4. Kohustused ja Õigused

Osapooled kohustuvad järgima kõiki seadusest tulenevaid nõudeid seoses töölepingu ülesütlemisega katseajal.

5. Maksetingimused

Tööandja kohustub tasuma töötajale kõik töötasud ja hüvitised vastavalt seadusele kuni lepingu lõppemise kuupäevani .

6. Konfidentsiaalsus

Osapooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kogu lepingu täitmise käigus saadud teavet.

7. Vastutus

Iga osapool vastutab oma kohustuste täitmise eest vastavalt seadusele.

8. Vaidluste Lahendamine

Kõik lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.

9. Lepingu Lõpetamine

Leping lõpeb katseaja jooksul, kui tööandja või töötaja teatab sellest kirjalikult vähemalt 15 päeva ette.

Allkirjad

Tööandja: Kuupäev:

Töötaja: Kuupäev:

PDF

WORD

Näide 1

Töölepingu Ülesütlemise Avaldus Katseajal

1. Lepingu Eesmärk

Käesolev avaldus on koostatud töölepingu ülesütlemiseks katseajal vastavalt Eesti Vabariigi seadustele.

2. Lepingu Osapooled

Tööandja: , registrikood: , aadress:

Töötaja: , isikukood: , aadress:

3. Ülesütlemise Põhjused

Tööandja ütleb töölepingu üles katseajal, kuna .

4. Kohustused ja Õigused

Osapooled kohustuvad järgima kõiki seadusest tulenevaid nõudeid seoses töölepingu ülesütlemisega katseajal.

5. Maksetingimused

Tööandja kohustub tasuma töötajale kõik töötasud ja hüvitised vastavalt seadusele kuni lepingu lõppemise kuupäevani .

6. Konfidentsiaalsus

Osapooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kogu lepingu täitmise käigus saadud teavet.

7. Vastutus

Iga osapool vastutab oma kohustuste täitmise eest vastavalt seadusele.

8. Vaidluste Lahendamine

Kõik lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.

9. Lepingu Lõpetamine

Leping lõpeb katseaja jooksul, kui tööandja või töötaja teatab sellest kirjalikult vähemalt 15 päeva ette.

Allkirjad

Tööandja: Kuupäev:

Töötaja: Kuupäev:

Näide 2

Töölepingu Ülesütlemise Avaldus Katseajal

Osapooled:

Tööandja:

Töötaja:

Lepingu Objekt:

Käesoleva lepinguga lõpetatakse tööleping katseajal vastavalt Eesti Vabariigi töölepingu seadusele. Osapooled lepivad kokku töölepingu lõpetamise tingimustes ja järgnevas protseduuris.

Kestus:

Leping jõustub allakirjutamise hetkest ja kehtib kuni kõikide kohustuste täitmiseni. Leping lõpetatakse katseaja jooksul, mis ei ületa nelja kuud alates tööle asumise kuupäevast.

Osapoolte Kohustused:

Tööandja kohustub teatama töötajale töölepingu lõpetamisest vähemalt 15 kalendripäeva ette. Töötaja kohustub tagastama kõik tööandja vara ja dokumendid lepingu lõppemise kuupäevaks.

Makse Tingimused:

Tööandja maksab töötajale kõik välja teenitud töötasud ja hüvitised lepingu lõpetamise päeval. Kõik maksed tehakse töötaja pangakontole:

Konfidentsiaalsus:

Osapooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kogu lepingu täitmise käigus saadud teavet. Konfidentsiaalsuskohustus kehtib ka pärast lepingu lõppemist.

Vastutus:

Osapooled vastutavad oma kohustuste rikkumise eest vastavalt Eesti Vabariigi seadustele. Kahju tekkimisel hüvitatakse see vastavalt seaduses sätestatud korrale.

Lepingu Lõpetamine:

Leping lõpetatakse katseaja jooksul vastavalt töölepingu seaduse sätetele. Tööandja või töötaja võib lepingu üles öelda, teatades sellest ette vähemalt 15 kalendripäeva.

Vaidluste Lahendamine:

Kõik lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse eelkõige läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.

Lõppsätted:

Käesolev leping on koostatud kahes eksemplaris, millest üks jääb tööandjale ja teine töötajale. Leping jõustub allakirjutamise hetkest.

Allkirjad:

Tööandja: ___________________ Kuupäev:

Töötaja: ___________________ Kuupäev:

Töölepingu Ülesütlemise Avaldus Katseajal Näidis

Teised seotud lepingunäidised