Laadige alla tasuta tööleping lõpetamise näidis PDF- ja Word-formaadis, mida saab täita otse veebis või alla laadida kohe ilma kontot loomata. See praktiline dokument aitab teil kiiresti ja lihtsalt koostada korrektse töölepingu lõpetamise teate.
Soovi korral saad professionaalsed mallid otse alla laadida WORD- või PDF-vormingus.
Töölepingu Lõpetamise Leping
1. Lepingu Eesmärk
Käesolev leping (edaspidi “Leping”) on sõlmitud eesmärgiga lõpetada tööleping, mis on sõlmitud (kuupäev) (töötaja nimi) ja (tööandja nimi) vahel.
2. Lepingu Osapooled
Lepingu osapooled on:
Tööandja: , registrikood: , aadress:
Töötaja: , isikukood: , aadress:
3. Kohustused ja Õigused
3.1. Tööandja kohustub maksma töötajale kõik lõpparvestuse summad vastavalt töölepingu tingimustele hiljemalt .
3.2. Töötaja kohustub tagastama kõik tööandja varad hiljemalt lepingu lõpetamise kuupäeval.
4. Maksetingimused
4.1. Lõpparvestuse summa on eurot, mis sisaldab kõiki töötasu ja puhkusekompensatsioone.
5. Konfidentsiaalsus
5.1. Osapooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kogu teabe, mis on saadud seoses töölepingu täitmisega.
6. Vastutus
6.1. Iga osapool vastutab oma kohustuste täitmise eest vastavalt kehtivatele seadustele.
7. Vaidluste Lahendamine
7.1. Kõik vaidlused, mis tulenevad käesolevast lepingust, lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
8. Lepingu Lõpetamine
8.1. Käesolev leping jõustub allakirjutamise hetkest ja lõpeb pärast kõigi kohustuste täitmist.
Allkirjad
Tööandja: ___________________________ Kuupäev:
Töötaja: ___________________________ Kuupäev:
Töölepingu Lõpetamise Leping
Osapooled:
Käesolev leping on sõlmitud (edaspidi “Tööandja”) ja (edaspidi “Töötaja”) vahel.
Lepingu Objekt:
Käesoleva lepingu eesmärk on lõpetada tööleping, mis on sõlmitud osapoolte vahel kuupäeval . Lõpetamine toimub vastastikusel kokkuleppel.
Kestus:
Leping jõustub allakirjutamise hetkest ja kehtib kuni kõik käesolevast lepingust tulenevad kohustused on täidetud. Lõpetamise kuupäevaks on määratud .
Osapoolte Kohustused:
Tööandja kohustub maksma Töötajale kõik välja teenitud tasud ja hüvitised vastavalt seadusele. Töötaja kohustub tagastama kõik tööandja vara, mis on tema valduses.
Makse Tingimused:
Tööandja maksab Töötajale lõpparve summas eurot hiljemalt . Makse tehakse Töötaja pangakontole.
Konfidentsiaalsus:
Osapooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kogu teabe, mis on saadud töölepingu kestel. Konfidentsiaalsuskohustus kehtib ka pärast lepingu lõpetamist.
Vastutus:
Osapooled vastutavad oma kohustuste täitmise eest vastavalt seadusele. Kumbki osapool ei vastuta teisele osapoolele tekkinud kaudsete kahjude eest.
Lepingu Lõpetamine:
Leping lõpeb, kui kõik käesolevast lepingust tulenevad kohustused on täidetud. Osapooled võivad lepingu lõpetada ka vastastikusel kokkuleppel.
Vaidluste Lahendamine:
Kõik käesolevast lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
Lõppsätted:
Käesolev leping on koostatud kahes eksemplaris, millest üks jääb Tööandjale ja teine Töötajale. Leping jõustub allakirjutamise hetkest.
Teised seotud lepingunäidised